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我们工资改了，这个算是底薪吗，公司这种变相降低工资合理吗？

更新时间：2022-10-09 18:41:43
问题描述：
我们的薪水已经改变了。如果没有基本工资，但月薪低于5000，则按5000计算。这是基本工资吗？如果没有基本工资但请假，将按基本工资5000扣除。我从事婚纱摄影行业。之前，基本工资是2300英镑，外加每月1万多英镑的佣金，但在新工资改变后，工资减少了近4500英镑。公司变相减薪是否合理？
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