你好，我的合同到期了，但是公司没有和我续签这个怎么办？XXX

更新时间：2022-10-09 22:58:15

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如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-10-09 22:52:42

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首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也可以问一下公司的意见，看是否是要与你们续签

2022-10-09 22:56:26

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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

2022-10-09 22:58:15

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你好，在吗，我合同到期了但是公司没有和我续签合同，怎么办

"劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签

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如果我合同到期了公司不跟我续签该怎么办？

可以主张补偿的。根据上班年数计算赔偿数额。

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你好，请问我合同到期了，单位没有和我续签合同，我该怎么办？

劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。

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您好！我劳动合同明天到期，公司没有和我续签合同我要怎么办最好？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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你好，我想问下劳务合同到期了，但公司还没有找我续签怎么办，以到期1个月了，

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

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您好，我的劳动合同到期三个月了，公司没有跟我续签

您好，合同到期未续签，用人单位应承担相应责任

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我的合同五月份就到期了，但是到现在九月份了公司也不找我续签怎么办？

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

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但是到目前为止公司未提出和我续签合同，公司没有说什么，我该怎么处理？

保留在公司工作的相关证据及原合同，继续上班即可。

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商场商店工作了2年2个月，商店突然退出商店，应该如何赔偿我

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

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劳动者试用期内解除合约是否能依法取得应得的薪资待遇

劳动者试用期内解除合约，可依法取得应得薪资。处理方式包括与单位协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可及时申请劳动仲裁来维护自身权益。

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没有签订合同辞职一个月。如果老板没有招人，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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劳动法36条中,每日工作不超8小时,平均每周不超44小时,这个平均每周是指一个月的平均每周,还是一年

平均每周指长期平均。如工时超标，可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据，仲裁则需向劳动仲裁委员会提起申请，要求用人单位赔偿超时工资等。

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如果员工辞职，不让他去怎么办

你好，按照单位规章制度处理

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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

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