用人单位变更劳动合同,劳动不同意新合同条例,劳动者怎么做能得到最佳的劳动赔偿?

更新时间:2022-10-11 01:38:10
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如果用人单位变更劳动合同,劳动者不同意新的合同规定,劳动者如何获得最佳的劳动报酬?
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    用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则,不然可能出现劳动合同无效的情况:
    一、合法原则。
    二、公平原则
    三、平等原则
    四、自愿原则。?
    五、协商一致原则。
    六、诚实信用原则
    2022-10-11 01:35:03
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    劳动合同到期后,用人单位和劳动者可以协商合同是否继续
    2022-10-11 01:35:57
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    用人单位未予劳动者协商自行变更合同内容,变更无效。《合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。无法取得经济赔偿
    2022-10-11 01:38:10
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