我的工人是按工作天数发工资的,现在工人受伤骨折了,这算工伤,我们应该按什么标准来补偿

更新时间:2022-10-11 07:22:01
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    工伤期间工资按什么标准发放:工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
    2022-10-11 07:17:17
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    建议是申请工伤鉴定确定的
    2022-10-11 07:20:17
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2022-10-11 07:22:01
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我司员工因工伤到大脚趾,还说不能正常上班。请问工伤期间的工资该如何发放,工伤假又按何标准算呢?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我于11月了4日晚在工作中受伤,听说伤残评级不了,这工伤期间公司应该怎么付我工资?大约是什么标准?
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我是工地小工,工资180元一天,上班时肋骨骨折了4条,休息之间的工资应该怎样赔偿,没有签定劳动合同
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