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工作五个月，不交五险一金，被辞退该怎么办
更新时间：2022-10-11 09:53:53
问题描述：
工作了五个月，没有交五份保险和一笔基金，如果我被解雇了该怎么办
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
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外包员工不给交五险一金怎么办
社会保障知识
1989
怎样不给员工缴纳五险一金
社保
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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试用期
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