我签订了一个劳动合同,是不是如果他不赔付我补偿金,就要赔偿3万元,是否需要赔偿,是否法律支持。

更新时间:2022-10-11 10:16:05
问题描述:
我已经签署了一份劳动合同,其中有禁止营业的规定。它要求我在合同期内或辞职后一年内不得从事同一行业。如果他不赔偿我,我就不需要实施。另一个问题是,如果我不履行合同日期,我必须支付30000元。如果我辞职,我需要支付赔偿吗?这是否有法律支持。我想补充一点,当我加入公司时,我接受了4天简单而集中的培训。
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    如果未提前辞职给公司带来损失,公司有权要求你赔偿。
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    如果未提前提交申请给公司带来损失,公司有权要求你赔偿。
    如不是提供专项技术培训和签订了保密协议,公司关于违约金的约定违法。
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    劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
    2022-10-11 10:16:05
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