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你好,请问,我已经压了十天工资了,因为过年要回家,老板说怕过年后不来,又要压十天工资,这可以投诉他
更新时间:2022-10-11 15:08:33
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你好,请问,我已经压了十天工资了,因为过年要回家,老板说怕过年后不来,又要压十天工资,这可以投诉他
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你好!建议与单位协商解决,协商不成的可以向当地
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动
仲裁
委员会投诉。 《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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你好,我们公司年前有发通知,说年后请假超过3天,过年那几天也是没有工资的,我可以投诉他嘛
这种规定违法的,可以要求支付工资
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过年放假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
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春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
你好,我在一家餐厅做,家中有事请假回家,没经过老板批准,老板算三天后自离,压了一个月工资没有发!
工资可以通过仲裁主张回来
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春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
你好,我想咨询下,我们厂是月底发工资的,过了二十多天还没有发,也没有出通知,后来去问老板了,老板话过
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我在长春工地打工,干了一个月了要回家不干了,工地经理说压十五天工资,年底来取,是否合理,谢谢
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在电子厂工作了几个月,没有劳动合同,因为个人原因辞职,交接了几天的工作,今天问剩下的1600
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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你好,快过年老板说要压一个月月工资,怕我们明年不来干了,这样合法吗
用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日的,用人单位还应提前支付工资给员工。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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你好,我在个人打工,年前提前放假了,25天,今天我去要工资,他说年底给,
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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您好,过年放假后发的工资,老板要压五百的工资说怕到开班的时间不去上班,我怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
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公司提出的新规章制度需要员工签字,不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
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您好我在天津某公司担任配送站长一职现已被公司不用了期间没有享受养老保险待遇工资停发了
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