我交了辞职书,但还没到期,公司让我提前离开。在这种情况下,我能向公司要求赔偿吗?

更新时间:2022-10-11 21:08:57
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    劳动者按照法律规定的程序进行辞职的,不需要赔偿,但是如果约定有服务期的,需要支付违约金。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
    2022-10-11 21:03:59
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    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-10-11 21:07:02
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-10-11 21:08:57
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提前一个月提出辞职,因为公司没有招到能交接我工作的人,我就这样离职合法吗?是否需要我赔偿损失?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我向公司提交辞职报告,可公司当天就让我离职,我能索赔吗?该怎么做?谢谢解答。
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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期间公司没给我上五险,也没签合同,提前一个月公司通知我离职,我能要求赔偿吗?怎么赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司辞退了我,并没有提前一个月通知,并指导我填写离职申请书,这样合法吗?还可以要求赔偿金吗?
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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我在1月前递交了辞职报告书,故我再次口头申请离职,这种情况可以要求公司补偿吗?
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我们公司合同到期了,也没收到续签合同通知,我如果自行离职,可以向公司讨要赔偿吗?
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