首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我想请问一下我在厂里正常程序辞工离职，本月工资他要下个月才发到工资卡，这算违法吗？
更新时间：2022-10-11 22:35:53
问题描述：
您好，我想问一下我在工厂按照正常程序辞职的事。他要到下个月才能拿到工资卡。这是违法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1719381
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除
合同
的应赔偿损失
2022-10-11 22:31:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
974873
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-10-11 22:34:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1871654
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议向劳动局投诉
2022-10-11 22:35:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞工到期了工资下个月才发合法吗
劳动合同纠纷
2395
你好，我是临时工，我现在辞职了，公司他说我这个月的工资下个月才发，有违法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
你好，我想问一下我辞职了，老板还押我工资说要下个月给，这个违反劳动法吗？
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
你好，我想请问一下，在酒店销售部上班，工资要压一个月在发，这样合法吗？
月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付给劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我辞职到期了，老板说这个月工资要到下个月发工资才发，请问这是合法的吗
辞工到期了工资下个月才发不合法。用人单位在于劳动者解除或者终止劳动合同时，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以与用人单位进行协商，要求一次性付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常离职工资压一个月工资，正常离职，二个月的工资说是一起发，理由工资在查，这样算违法吗
公司压员工两个月的工资，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家电子厂工作一天12小时合法吗？请问一下这样我应该怎样去要工资他说要下个月才能发，因为我才是1
《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当 保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
请问我在工厂离职了，老板说工资要过二个月才发给我，这样合法吗？可不可以告劳动局来解决
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
老板今天和我说要我明天不要来上班了，这个月的工资他要下个月给我，这个算违反劳动法了吗？
违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金的，协商不成可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我高中我高中毕业打暑假工，如果签署劳动合同的话会如果签署劳动合同的话会影响如果签署劳动合同的话会影响
可以和签约单位协商，解约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
现在想找工作上班，但是很多地方不需要我怎么办
有可能，可以进行询问
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
企业是否希望正式工转临时工合法？
你好建议根据合同约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中职生去统一实习，企业军训期间开除学生
实习期被公司开除分为以下情形： 1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿；因其他原因被辞退的，有补偿；单位违法辞退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种，即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同，每天固定上班的用工形式。而非全日制用工，是指以小时计酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，学校五一放假放四天，第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定安县律师
热门推荐：
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载
教师涨工资申请书（格式）
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2632 人
就是在谈恋爱期间男方自愿给女方花钱但分手以后男生威胁女生叫女生必须还违法吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
资金网上诈骗，报案一个多月了，还没找到人？你有办法吗？
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
我资金网上诈骗，报警还未找到人，你有办法吗？
4分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14957 人
做一次亲子鉴定需要多少费用
6分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
我被人半小时左右打了两次，脸上，身体上都有伤，该怎么处理
7分钟前
戴旭律师
近期帮助 765 人
我去年找我朋友借了3000元，到了人民法院，也签了法院调解书，如果真要到了执行法院，我会被司法拘留？
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
超速驾驶撞死人
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2025 人
跟物业讲过好多次一直没解决，前两天才解决好是主管道问题下沉导致我家二楼马桶喷水。问下物业费可以免减或
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
