辞职，没有合同，老板不给我，未成年人

更新时间：2022-10-12 04:42:38

问题描述：

辞职，没有合同，老板不给我，未成年人

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1273795 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2022-10-12 04:40:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1777480 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，建议收集证据，申请劳动仲裁

2022-10-12 04:40:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助771753 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2022-10-12 04:42:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

我辞职一个月，老板不放人。我还是未成年人

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

合同到期了，不辞职直接走可以吗

合同到期了，不辞职直接走可以吗

我未成年在一个地方上班，可是我辞职了老板不给工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

未成年工人，没有签合同，想马上辞职，可以吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职的老板没有合同，不到18岁怎么办

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想辞职了老板不让我走，没有签合同，而且我还是未成年人

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职了老板不发工资，并且我还是个未成年

可以向劳动监察大队举报，要求查处。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

其中有未成年两名，辞职了老板不给结工资

保存证据，必要时到当地劳动部门投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我未成年，老板不给工资，还不让走

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2021年3月1日入职同年5月转正交社保，2023年6月底离职几天年假

根据累计工作年限和公司连续工作一年以上等因素确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

享受公益性岗位最多三年，但是一年后单位能不续签合同吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。在生病期间被接触劳动合同

如果公司在您生病期间单方面解除了劳动合同，您可以先尝试与公司协商解决，要求恢复劳动关系或支付相应的赔偿。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认公司

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假休完后能否提交辞职申请？

产假休完后，可以提交辞职申请，但需遵守法律规定。通常情况下，辞职需提前三十天书面通知单位，以确保工作的顺利交接。若单位存在违法行为，如未支付工资等，劳动者可随

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕不上班怎么办？

你好可以投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么你可以将总工资除以当月应出勤天数，得出每日工资，再乘以实际出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离婚房产给未成年孩子协议范文

5869人下载

长期租赁合同书范本

5869人下载

标准版私人房产合同样式

5869人下载

终止收养合同样本

5869人下载

刚刚

王宁刚律师

近期帮助 8706 人

买的二手房和中介签的订金合同，订金合同里面写的中介费管用吗

刚刚

何元金律师

近期帮助 28225 人

您好，请问一下怎么知道查看公司注册了是否在经营

刚刚

揭志文律师

近期帮助 72084 人

有抖音号能查对方信息多少钱

1分钟前

韩梦云律师

近期帮助 8869 人

你好，本人在岗中，每年都体检，导致听力下降算工伤吗……复查听力全套也不好

3分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11831 人

可以办理退休了，但是单位并没有说让我办理退休，还是愿意继续聘用我，还可以继续缴纳吗

4分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11831 人

公司的营业期限到了去哪里续签要提前多久续签？

4分钟前

寅清律师

近期帮助 13500 人

2012年法院出具了限制高消费，被执行人，这案子早就结了，但现在个人大数据上还有，如何解决

7分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11831 人

银行卡填错资金冻结，对方说让我负责

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟