在职职工无故收到单位解除劳动关系通知书该怎么办？

更新时间：2022-10-12 12:03:02

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在职员工收到单位无故解除劳动关系的通知后，应如何处理？

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用人单位和员工解除劳动关系，首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间，解除劳动关系的理由，并且和员工签订书面协议

2022-10-12 11:55:33

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你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求补偿

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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