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也没签劳动合同，合法吗？

更新时间：2022-10-13 01:28:06
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我在一家国有单位工作，但该单位不为员工缴纳社会保险，也没有签订劳动合同。这合法吗？
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    在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
    弊端是离职转移档案时档案资料不全，会被新单位退回
    2022-10-13 01:23:50
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    按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
    2022-10-13 01:27:28
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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