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我爸爸被人打了,我回家后去他家问杂解决他又把我爸打了一次?现在被打伤在医院!这个如何解决?
更新时间:2019-04-18 04:48:49
问题描述:
我爸爸被人打了,我回家后去他家问杂解决他又把我爸打了一次?现在被打伤在医院!这个如何解决?
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被人打伤要及时申请伤情鉴定:
1、如果鉴定为轻伤或重伤,打人者涉嫌
故意伤害罪
,依法应被追究刑事责任和赔偿责任。
2、如果鉴定为轻微伤,可起诉要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚(即拘留)。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼,也可直接向法院起诉要求人身
损害赔偿
。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2019-04-18 04:40:04
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给人打工受伤了,应按照下列流程办理赔偿:
1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(社保局的网站一般有下载)、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,社保局会支付一次性伤残补助金,如果和用人单位协商解除劳动
合同
,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位需要支付一次性就业补助金。
如果不和用人单位解除劳动合同,则由用人单位安排适当工作,如果难以安排的,则由用人单位每月发放伤残津贴。
4、不同伤残等级获得的补偿是不一样的,如伤残等级为6级,则由工伤社保基金支付16个月的本人工资的一次性伤残补助金,如果公司难以安排工作的,工资支付本人工资60%的伤残津贴(不低于当地最低工资标准),如果解除合同,则按你当地的标准,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,公司支付一次性就业补助金。
2019-04-18 04:41:50
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如果员工之间打架,用人单位不需要支付医药费和赔偿;如果用人单位使用暴力强迫劳动者工作的,劳动者可以即时离职,要求经济补偿金和医药费,并可以求助公安机关协助处理。
根据《劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
2019-04-18 04:48:49
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