这种情况可以获得赔偿吗况可以获得赔偿吗?我在工地干了3个多月了公司没有签劳动合同。这种情况可以获得赔偿吗?

更新时间:2022-10-13 17:47:03
问题描述:
我在施工现场工作了3个多月,公司还没有签订劳动合同。我只有安全帽和反光服。这种情况能得到补偿吗?这种情况能得到补偿吗?我在施工现场工作了3个多月,公司还没有签订劳动合同。我只有安全帽和反光服。这种情况下是否有补偿?
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-10-13 17:41:03
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-10-13 17:44:20
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-10-13 17:47:03
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这样得不到公司的赔偿是吗?在公司上班5个月了并没有签订劳动合同,是否给与赔偿?
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
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我在公司工作了3年了,现在公司不开了,从上班到现在也没签订劳动合同!这种情况可以申请赔偿吗?
公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿,没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。<br>
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这样我可以要求公司赔偿吗可以要求公司赔偿吗?公司到现在一直都没有签劳动合同,这样我可以要求公司赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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做了一个多月过了忙的时候就说厂里效益不好把我开除了,没签署任何合同,这种情况可以要求赔偿吗?
没有与用人单位签订劳动合同的,但是如果能够证明与用人单位之间存在事实劳动关系的,也可以根据这些证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果通过仲裁之后仍然未能得到拖欠的工
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在一建筑公司工作5个月时间,而且我们之间是没有签订劳动合同的,请问这样的情况我可以拿到补偿吗?
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资及半个月试用期工资差额,建议联系律师面谈,搜集资料向劳动仲裁机构提出仲裁。
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你好,建议协商解决
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轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
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我在没有办理离职手续的情况下,可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
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