没有签合同,但是有上班打卡记录,聊天记录,公司倒闭老板不发工资,怎么处理

更新时间:2022-10-13 22:09:06
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我没有签合同,但我有打卡记录和聊天记录。公司破产时,老板不发工资。我该怎么办
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    老板不发工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-10-13 22:03:35
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    用人单位无故不发工资的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-10-13 22:07:08
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上班没有签劳动合同,打卡记录没有截图,这样的话,不发工资怎么
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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老板没发工资,联系不到了,是小厂,没合同,没打卡纪录,怎么办
老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。
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在一个培训机构上班没有签合同,现在公司倒闭,一直不发工资,怎
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我在奶茶店工作了七天,没有签合同,有事情不干了,老板不给工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
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没有签合同,只有微信聊天记录,他们不发工资,怎么办
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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做零时工老板不给工资,没有合同但是有信息聊天记录怎么处理?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 劳动者可以解除劳动合同,因为用人单位未及时足额
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被公司开除了,不给工资,没上班打卡记录,有签了劳动合同,怎么解决!
被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等
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