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你好,公司今天突然解雇了我,说是裁员。并要求我两天后辞职,给我半个月的工资.8号来的11.8转正,今天已经转正3个月28天了。公司还应该给我一个月的通知吗?谢谢你的回答
更新时间:2022-10-14 07:41:57
问题描述:
你好,公司今天突然解雇了我,说是裁员。并要求我两天后辞职,给我半个月的工资.8号来的11.8转正,今天已经转正3个月28天了。公司还应该给我一个月的通知吗?谢谢你的回答
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没转正属于试用期,根据
劳动合同法
的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。用人单位违反规章制度及,或者
合同
,以及损害到劳动者的合法权益,劳动者可以解除劳动合同
2022-10-14 07:40:14
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辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条,有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-10-14 07:40:42
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公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
2022-10-14 07:41:57
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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请问一下在公司工作了一年半,然后今天收到通知说,这样提前一个月通知的,还有一个月的辞退工资补贴?
可以要求支付经济补偿金的
全部6个答案 >
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试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
无故辞退
887
我今天被通知裁员了,已转正,赔偿半个月的工资,请问这符合劳动法吗,一般不都提前一个月通知吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
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试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2770
公司人事主管通知我,因为年后不再需要我这个岗位,要将我辞退,赔偿金额应该是1个月还是2个月工资呢?
你好,建议收集保存好公司辞退我方的相关证据,本案情况下,公司可能构成违法解除,待一个月后建议可要求其继续履行或支付赔偿金。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情
全部2个答案 >
888
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
辞职
11874
我今天收到了解雇通知,人事给了两个补偿方案:今天就走可以给两个月的工资;公司的这个做法合理吗?
您与公司签订了劳动合同吗?........
全部8个答案 >
888
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公司未提前通知就把你辞退,你能否多要一个月的工资?
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员工离职不提前30天通知单位,要怎么赔偿?
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员工支付单位一个月工资可立即辞职?
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