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某劳务上司找我做小时工，没订劳务合同，已经拖欠了两个多月工资没给了，总说给就是不给，我应该怎么办
更新时间：2022-10-14 09:13:53
问题描述：
一位劳动主管要求我做小时工，但他没有签订劳动
合同
。他拖欠了两个多月，没有给我工资。他总是说他会给，但没有给。我该怎么办
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请
仲裁
或诉讼
2022-10-14 09:10:14
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-10-14 09:13:15
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平台特邀律师
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-10-14 09:13:53
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