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我使用期是2个月过了，家里有急事临时走的，公司说没有提前一个月说要扣我一个月零8天工资合理吗

更新时间：2022-10-14 10:41:53
问题描述：
使用两个月后，我又工作了八天。我的家人有急事要暂时离开。公司表示，提前一个月从我身上扣除一个月零八天的工资是不合理的
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    扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
    结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
    2022-10-14 10:38:30
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    你好，可以通过仲裁方式解决
    2022-10-14 10:41:16
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-10-14 10:41:53
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