工作八个月,没有买社会保险,昨天辞职,还能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-10-14 10:42:08
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-10-14 10:37:29
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-10-14 10:41:17
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    劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
    2022-10-14 10:42:08
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公司没跟我们前合同,也没买任何保险,上个月提出辞职,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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公司没有签劳动合同,也没有买社保,可以申请劳动仲裁吗?
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没有签订合同,但是买了社会保险,辞职可以马上去,申请劳动仲裁吗?
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马上离开,在公司两年,公司没有缴纳社会保险,可以申请劳动仲裁吗?
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公司不购买社会保险,离职,也可以申请劳动仲裁吗?
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没签劳动合同,没交社保公积金,今天刚离职,我可以申请劳动仲裁吗
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工作8年公司没帮买社保,可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以申请。具体情况可以致电沟通。
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我想问哈入职二个月没有买社保,因此离职,能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于
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