在厂里上班急辞厂里要扣半个月的工作这样合法吗

更新时间:2022-10-14 14:53:35
问题描述:
紧急辞职扣除工厂半个月的工作是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助460297 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2022-10-14 14:49:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助431496 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
    2022-10-14 14:52:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助750334 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-10-14 14:53:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在厂里做完事,辞急工,厂里扣我工资,合法吗
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我辞急辞工老板说扣我半个月的工资,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班因和领导吵架急辞厂里说扣我一个多月的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身体不适,工厂里急辞工扣半个月工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想急辞职厂里面说要扣半个月工资合法吗
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。如果你没有做到上述要求,单位可以视为违反劳动法的规定,劳动者违反劳动法规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班满一个月急辞工工厂要扣半个月工资合法吗?
这个需要看一下是否有合同约定,要是口头约定是无效的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我急辞工厂里要扣一个月工资合法吗?
不合法的,可以搜集相关证据向劳动局投诉维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
离退休人员返聘之合法劳动关系判定
返聘应签劳务合同。操作包括:1.明确工作内容、报酬等条款;2.确保合同双方权益平等;3.遵守相关法律法规,如合同法等;4.如有争议,可依法解决。 返聘人员非劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不符合企业就业要求的,如何才能满足就业要求
你好,你可向当地的劳动部门提出申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2590 人
我银行卡司法冻结的余额不足怎么回事
2分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我,导致车不能年检,后被金融公司警告合同违约把车子收走了,这种情况能起诉吗
3分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理,
15分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
16分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
19分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
23分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
23分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询