你好,我在试用期工作了三个月,被公司辞退,签订了劳动合同,请问有没有赔偿?公司为我填写辞职申请

更新时间:2022-10-14 14:57:50
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    2022-10-14 14:54:25
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-10-14 14:56:35
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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你好,我的劳动合同到期三个月了,没有续签。现在我想辞职。公司有赔偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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你好,我跟公司签了3年合同,现在刚过试用期,公司没有原因要求辞退,请问我能要求有什么赔偿
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你好,请问我与公司签了三个月劳动合同,然后做半个月之后,公司无故辞退我,我可以获得多少赔偿
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