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16年拖欠六个月的工资，12年拖欠一个月的工资，现在厂里在申请上市辞职和请长假都不批。我该怎么办？
更新时间：2019-04-18 10:31:21
问题描述：
16年拖欠六个月的
工资
，12年拖欠一个月的工资，现在厂里在申请
上市
辞职
和请长假都不批。我该怎么办？
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1、劳动者辞职后，
用人单位
拖欠工资，可以到当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）
劳动监察
投诉，也可以申请
劳动仲裁
，要求支付劳动报酬；
2、如果之前工资一直打到工资卡内，有权要求支付到工资卡里。如果之前一直是签字领取现金，那你应该去厂里亲自领取。
2019-04-18 10:25:22
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如果是给个人工作，不算
劳动关系
。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动
合同
，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-04-18 10:30:01
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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、
欠条
，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑
企业
的工资拖欠问题，
农民工
可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2019-04-18 10:31:21
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