企业没有按照实际工资缴纳社保合法吗?我可以要求公司补缴吗?入职5年多是补5年多的吗?

更新时间:2022-10-15 12:42:37
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企业不按实际工资缴纳社保是否合法?我可以要求公司补充付款吗?加入公司5年以上是否为补充?
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    企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为,法律规定企业需按时足额缴纳社会保险
    2022-10-15 12:38:02
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    企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
    2022-10-15 12:40:24
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
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我07年入职时公司没有帮我缴纳社保。可以要求公司给我补缴当时的社保吗?或者还有什么别的解决办法吗?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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你好,月底离开,公司还有8个月没有缴纳社保,缴纳的五险一金不是按照实际工资缴纳的,可以要求公司补缴吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司应该按照实发工资交纳社保?还是根据基本工资交纳社保呀,是违法的吗,我可以要求补偿吗
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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公司没有按际收入缴纳社会保障怎么办?可以要求补充吗?
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司几年前没有足额缴纳社保(按海南最低工资缴纳的)等我离职了,可以让公司补缴吗?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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工作9年,没有签订劳动合同,可以要求公司补缴社保吗?可以补多少年?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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