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我的劳务合同写的一年十四薪，现在九月份辞职的话，如果老板不给发一分钱的奖金，可以仲裁吗？
更新时间：2022-10-15 12:50:33
问题描述：
您好，我的劳动
合同
规定年薪14英镑，年中双薪，年底双薪。如果我现在九月份辞职，如果老板不给我一分钱奖金，我能
仲裁
吗？
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劳动者可以通过申请
劳动仲裁
的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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请问一下年尾的奖金，因为本公司是没签合同的，很怕老板说不给一个月的奖金，本人可以劳动仲裁吗？
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没签劳动合同，离职时老板说干不够一年的每个月扣除底薪的百分之十二，合理吗？能申请仲裁吗
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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年底二月初发70%年终奖，如果我在次年五月之前辞职，公司不发放剩余年终奖金，是否可以申请劳动仲裁呢
你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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