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工作时,不签订劳动合同一般如何处理
更新时间:2022-10-15 17:02:59
问题描述:
工作时,不签订劳动
合同
一般如何处理
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员工私自签订劳动合同的处理:可以与该员工解除
劳动关系
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2022-10-15 16:59:42
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首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国
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赋予单位的一项法定义务。所以,无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资
2022-10-15 17:00:50
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-10-15 17:02:59
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