工作时，不签订劳动合同一般如何处理

更新时间：2022-10-15 17:02:59

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员工私自签订劳动合同的处理：可以与该员工解除劳动关系，造成损失可以起诉该员工

2022-10-15 16:59:42

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首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资

2022-10-15 17:00:50

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022-10-15 17:02:59

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