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小产请假半个月，到位只付半个月的工资，合理吗？
更新时间：2022-10-15 18:07:36
问题描述：
小产请假半个月，到位只付半个月的工资，合理吗？
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动
合同
是如何约定的
2022-10-15 18:05:46
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
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劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-10-15 18:06:40
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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