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这是我离职之前和公司签署的保密协议，公司以该协议名义拒不同意离职，请问下面这个保密协议有效吗？
更新时间：2018-08-02 07:12:14
问题描述：
这是我离职之前和
公司
签署的
保密协议
，现在想要离职，公司以该协议名义拒不同意离职，并且以若再从事该行业将追究
法律责任
为威胁，请问下面这个保密协议有效吗？（公司至今未给我保密费）
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保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有
保密义务
的当事人违反协议约定，将保密
信息披露
给第三方，将要承担
民事责任
甚至刑事责任。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及
违约责任
等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
2018-08-02 07:08:45
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未经公司批准辞职，然后
离职
工作岗位，如果追究的话，会被追究法律责任；
劳动者违法解除劳动
合同
导致企业损失，根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，可要求劳动者赔偿以下费用：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
2018-08-02 07:10:52
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保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的，公司与你没有签订劳动合同，保密协议也就没有存在的基础，且该保密协议违反了公平原则，故保密协议对你没有约束力。相反，自2008年1月1日起，
劳动合同法
正式实施后，公司自2月1日起必须与你签订书面的劳动合同，至今没有签订，公司是直接违反了劳动合同法的规定的。
因此建议你直接提起
劳动仲裁
，要求解除目前的
劳动关系
，确认保密协议无效，要求公司退还保密费，补交
劳动保险
，双倍支付自2008年2月1日起至提起劳动仲裁之日止的工资。
2018-08-02 07:12:14
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