我提前30天像单位提出的离职，可是到了老总那里说什么也不给我签字，老总不签字就没办法解除劳动合同

更新时间：2018-08-02 07:23:24

问题描述：

我提前30天像单位提出的离职，底下部门的领导已经签字了，可是到了老总那里说什么也不给我签字，老总不签字就没办法解除劳动合同，我就没办法找别的单位，请问怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1864041 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除；法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止；约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下．互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。

2018-08-02 07:17:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1905150 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同解除，指在劳动合同生效后，具备解除条件时，因当事人一方或双方的意愿，使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

2018-08-02 07:20:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1643953 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2018-08-02 07:23:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业不复工可以辞职吗

企业不复工可以辞职吗

我已经提出离职30天了，公司领导不给我签字，人力说领导不签字就不给办离职，这种情况该怎么办

离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

当天离职。没有解除劳动合同，是因为上级领导不签字

劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

我要离职但是老板不签字，试用期提前3天提出离职就可以，还是不签字的话我正常走单位是不是也要给开工资

试用期离职流程：《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给辞职怎么办？想辞职，公司上级那边又不给签字。双方都没有签劳动合同，而且已经是提前申请辞职的。

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司炒我不赔钱，我不签字页不走，他就在工作中难为我，后来我选择辞职，但是离职日期没到公司老板提前让我

公司做法不合法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要离职，公司不给签字

你好，如果是试用期内提前3天提出，如果正式员工需要提前30天提出，如果用工一个月之后没有签订劳动合同，你可以直接离职，并要求对方支付2倍工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我向公司提出了辞职，公司不给我签字，

收集相关证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳动合同丢了怎么办，有没有法律规定

法律分析：企业遗失劳动合同的，有以下处理方式： 1、劳动合同既然在劳动局进行了备案，可到劳动局复印一份，并让劳动局加盖公章。 2、也可让劳动者提供一份复印件由劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工体检时发现疑似职业病，员工不想去公司该怎么办？

你好，这个可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

别人冒用我公司的营业执照和私人公章，与其他公司签订劳动合同，现在有了纠纷，我现在该怎么办？

你好，建议及时向警方报案处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗？

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资； 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已离职，公司

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张仁山律师

近期帮助 26507 人

订单金额已超出该银行单日累计支付限额，请尝试更换其他支付方式

57秒前

张仁山律师

近期帮助 26507 人

家属造假改社区档案违法吗？

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 26507 人

我前几天在看快手，我买了一个周期的，你家这个药没有啥作用啊，因为上一个周期是基础

3分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44073 人

请问老人是否能自理的标准是什么？

3分钟前

张仁山律师

近期帮助 26507 人

孩子打游戏充值了用的是实名制是成年人的无法申核通过怎么办

4分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22549 人

现在被抓归案。杀人原因是因为那时候收提留款开始并没有杀人动力。现在能判多少年

4分钟前

张仁山律师

近期帮助 26507 人

离婚后把孩子的户口迁到娘家了，现在还可以迁回男方家吗

5分钟前

张仁山律师

近期帮助 26507 人

网路诈骗案3年了还能起诉卡主吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟