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没有签任何合同中途说离职发工资的时候只发了原工资的一半这个上班的人有权要另一半的工资吗
更新时间:2022-10-16 11:57:52
问题描述:
在一家没有签订任何
合同
的公司,负责离开公司的人表示,他也承诺过。上次发工资时,只发了原来工资的一半。工作人员是否有权要求支付工资的另一半
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-16 11:54:00
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-16 11:55:30
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-10-16 11:57:52
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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