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我没有签合同,在公司工作了三年,现在怀孕了,公司要解雇我,我该如何维护自己的权益?
更新时间:2022-10-16 12:53:59
问题描述:
我没有签
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,在公司工作了三年,现在怀孕了,公司要解雇我,我该如何维护自己的权益?
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合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定:《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-10-16 12:49:07
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企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
2022-10-16 12:52:36
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你好,可以申请
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现在怀孕六个多月了,公司要解聘我,请问我该怎么维护自己的权益
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我工作两年7个月,公司未与我签订劳动合同,现在公司辞退我,请问我该怎么维护自己的合法权益
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在2018年9月进入实习期,公司一直没有跟我签订劳动合同,现在因为公司原因要解雇我,我该怎么维权。
您好,首先您需要收集能证明您工作经历的证据,先与公司协商,协商未果可申请劳动仲裁,或向劳动监察部门投诉或举报
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