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没交过社保工作2年没签合同能补交这两年的社保么需要走什么流程。

更新时间：2018-08-02 07:41:31
问题描述：
没交过社保 工作2年 没签合同 能补交这两年的社保么 需要走什么流程。
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    《劳动合同法实施条例》
    　　第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    　　第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2018-08-02 07:35:32
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    像您这种情况，公司有义务在雇佣之日起30天内与员工签订劳动合同，如果没有，从第二个月起，您可以要求公司支付最多不超过11个月的经济补偿金。关于社保问题，您可以拿上合同直接去社保中心投诉。
    但是您没有劳动合同，因此先要确定劳动关系存在。
    2018-08-02 07:39:03
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    首先，对于两年没签劳动合同和没给付的劳动工资，可以申请劳动仲裁，维护自己的权利 其次，对于你所描述的“把其的详细地址.联系方式.身份证.出生地都公布出来,内容很详细,说其是因盗窃而被开除的”。你收集证据，然后对其提起民事侵权之诉，要求恢复名誉，赔礼道歉
    2018-08-02 07:41:31
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您好 在公司上班 快2年了 一直没给缴纳社保 如今让签离职流程 也不给补交社保
公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 《社会保险法》相关规定 第
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工作5年没签合同，没给交社保
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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没交过社保，能补交一年的社保吗
你好，具体咨询当地的社保部门
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7年没交社保能补交吗
你是需要到社保部门办理的
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社保十年没交了能补吗
您好：不能补，可以接着交。
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如在职13年合同到期，我该怎么办？
劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期，如果辞职会计入诚信档案？
你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款
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公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗？
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如单位不能安排工作，怎样补偿
你好，先申请工伤认定
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
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现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
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