你好,我在一家小工厂工作了4个多月。11月26日,口头辞职于12月27日到期。我走的时候,老板说工资迟到了。结果第二天黑了我的电话,工资也没给。。没有签订劳动合同也是口头辞职。没有辞职信,怎么拿回工资

更新时间:2022-10-16 19:14:03
问题描述:
你好,我在一家小工厂工作了4个多月。11月26日,口头辞职于12月27日到期。我走的时候,老板说工资迟到了。结果第二天黑了我的电话,工资也没给。。没有签订劳动合同也是口头辞职。没有辞职信,怎么拿回工资?如果老板不承认辞职怎么办?
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    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
    2022-10-16 19:09:14
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-10-16 19:12:46
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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李律师,我就想问一下那个我签了劳动合同,工作未满三十天了,离职了,到了发工资的时候老板没发给我
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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没签劳动合同,干了四个多月,被无故辞退,请问我该怎么维权?还有几天工资老板不想给我。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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一直没有签劳动合同,一个月后我提出离职了。然后第2个月他没给我发工资。现在的话是怎么处理方式呢?
你好,可以要求用人单位及时支付工资,协商不成,可以去用人单位所在地劳动局反映情况
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我七月份跟老板口头辞职,老板一直拖工资到现在,电话也打不通了,之前也没签劳动合同。我该怎么办?
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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老板不给发工资还怎么办我入职的时候也没有签劳动合同,我提前一个多月就是7月初以口头形式提出辞职,我该
你好,申请劳动仲裁要回工资,上一天的班就有一天的工资,收集保留证据详情可来电或者面谈。
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老板拖欠工资半年了,没有签劳动合同,一直称自己没有钱我该怎么办?离职的话工资三个月后发(说是这样可能
要求老板先出具欠条,然后向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。加微详询,同手机
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