你好,我因为怀孕没有去上班,所以辞职了。因为是私人老板也没有给我们签工作合同,而且离职了,我也告诉他们,他们现在不同意我一个月的工资一直拒绝给我。我该怎么办?

更新时间:2022-10-17 10:50:39
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你好,我因为怀孕没有去上班,所以辞职了。因为是私人老板也没有给我们签工作合同,而且离职了,我也告诉他们,他们现在不同意我一个月的工资一直拒绝给我。我该怎么办?
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-17 10:45:38
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    一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
    2022-10-17 10:48:56
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-10-17 10:50:39
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是在燕窝店上班,然后没有签劳动合同,我提前15天说了离职,她也同意的,现在月底了,她不给我工资怎么办
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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我在一家私人甜品店上班,想要辞职,也没有签劳动合同,可是他不同意,还不给我工资,这个怎么解决呢?
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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如果我和用人单位没有签劳动合同,我想在这个月底之前就离职,但是又怕老板不给我工资应该怎么办呢?
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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