我是暑假工，加班没有加班费，每周也不休息。A休息算旷工扣三天工资。这样合法吗

更新时间：2022-10-17 12:52:47

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我是一名暑期工。我没有加班费，也没有每周休息。休息后缺勤将扣除三天的工资。这合法吗

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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