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我是暑假工，加班没有加班费，每周也不休息。A休息算旷工扣三天工资。这样合法吗
更新时间：2022-10-17 12:52:47
问题描述：
我是一名暑期工。我没有加班费，也没有每周休息。休息后缺勤将扣除三天的工资。这合法吗
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-17 12:52:47
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在工厂里上夜班每天工作12小时，还会加班，且没有加班费，这算犯法吗
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
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