在公司里,办理辞职。公司因各种原因扣款,不加班,国庆值班费。怎么办?

更新时间:2022-10-17 17:28:08
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    国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
    2022-10-17 17:24:13
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要求我们在国庆节加班,但不签字,也不说加班费,威胁不加班就辞职,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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中介公司承诺在国庆节期间支付加班费,然后因各种原因不支付。我该怎么办
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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公司经常性的加班,不给加班费,所以自动离职,然后公司说工资全扣?怎么办?合理吗?
您好,需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的,此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
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我的工作是2休2,国庆公司要求加班,但是不加班,我该怎么办?
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公司要求加班,但没有加班费,自己又不想加班,公司就以此要求离职,我该怎么办?
你好,有加班证据可以申请劳动仲裁要求加班费。解除劳动关系要证明双方先前存在劳动关系。。
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由于公司加班不给加班费,公司领导今天让去公司办离职手续,我该怎么办?
你好,如果你确实想离职,那么可以提前离职。法律规定是提前30天提交书面的辞职材料。但是没有规定。公司审核材料需要多久,最长30天是针对有些公司不批准离职。到达3
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现在因一点小错误单位要辞退我,经常加班也没有加班费,我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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在北京工厂上班做生产主管,不加班让辞职,加班了竟然把加班小时全部扣除,这种事情怎么解决哪?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
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什么情形可以申请劳动仲裁
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劳务公司让我到外地上班,签了合同,垫付车费。他们说要支付600元车费,但是提前没有说。
如果你不同意支付车费,而劳务公司采取强制手段,你可以采取以下措施:首先,保持冷静,不要与劳务公司发生肢体冲突。其次,收集证据,如录音、录像或聊天记录等,证明劳务
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手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
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社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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想请问一下,我大四该实习了
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