这种情况员工辞职后能否让公司补交保险费?还有就是员工自己交的保险,辞职后能否让公司补回保险费?

更新时间:2022-10-18 04:45:50
问题描述:
公司向员工支付现金而不是社保。在这种情况下,公司能否在员工辞职后补足保险费?还有由员工自己支付的保险。公司辞职后能否补足保险费?
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    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费
    2022-10-18 04:42:27
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
    2022-10-18 04:44:36
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    单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:
    1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持;
    2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社保为由不支持
    2022-10-18 04:45:50
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司里没有给我上保险,如果我辞职了或者是公司辞退我我能要求公司补偿我的保险吗?如果我不想补交保险可以
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