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我向公司主动辞职,我没有写书面申请。然后我入职时没有签劳动合同,这样能告得到双倍工资赔偿吗
更新时间:2022-10-18 10:07:22
问题描述:
您好,我自愿辞去公司职务,公司同意。那告诉我15天后离开。我没有写书面申请。然后我加入公司时没有签订劳动
合同
,也没有买保险。你能这样要求双倍的工资补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-10-18 10:04:17
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股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司实施各种股权激励计划,甚至实施全员持股计划,排除了虚拟股激励外,还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
2022-10-18 10:05:38
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-10-18 10:07:22
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