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你好，用人单位单方面解除劳动合同，应该如何赔偿我
更新时间：2022-10-18 10:36:58
问题描述：
你好，用人单位单方面解除劳动
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，应该如何赔偿我
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1、如果用人单方面解除
劳动关系
违法的话，用人单位则应当向劳动者支付赔偿金；如果用人单位解除劳动关系不违法的话，则无需支付任何赔偿金或者经济补偿金；
2、用人单位单方面解除劳动合同，是一种违法解除劳动合同的行为，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，即做满一年按2个月的标准支付赔偿金
2022-10-18 10:32:05
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
2022-10-18 10:34:05
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-18 10:36:58
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被用人单位单方解除劳动合同，要怎么赔偿
劳动合同纠纷
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用人单位单方解除劳动合同应如何赔偿？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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用人单位单方解除劳动合同应该怎么赔偿
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甲方单方面解除合同如何赔偿
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用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿，
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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单位单方面解除劳动合同，应当怎么赔付
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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公司单方面解除劳动合同，如何赔偿
您好： 1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的，用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳
全部4个答案 >
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如果用人单位单方面解除劳动合同，应该怎么赔偿我
是应该支付经济补偿金的，工作一年支付一个月的工资的补偿金。
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公司单方面解除劳动合同，如何赔偿？
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是不是因为公司多次变动排班造成的。现在公司要求年假抵扣合法吗？年假抵扣合法吗？
您好，公司调动你的工作岗位，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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你好我在上大学我女朋友的父亲要通过走部门将我从学校开除我应该怎么办
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