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所以公司要辞退我，但是我的生育津贴还没下来，正处于哺乳期，公司可以辞退我么，我能得到什么补偿么
更新时间：2022-10-18 11:03:55
问题描述：
我休完产假后，公司想解雇我，因为我的任务由于同事之间的竞争而无法完成。然而，我的生育津贴尚未支付，我正处于哺乳期。公司能解雇我吗？我能得到什么补偿
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与
计划生育
规定
2022-10-18 10:58:18
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休完产假调岗降薪，劳动者有权要求用人单位给予赔偿，就赔偿事项无法达成协议的，可以向调节组织申请调节，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
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委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-10-18 11:00:45
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动
合同
。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-18 11:03:55
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哺乳期工资
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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