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未及時補簽合同，但僱員依然在上班，不上班。用人單位要承擔什麼風險？
更新时间：2022-10-18 12:03:26
问题描述：
与雇员的
合同
到期后，雇主未能及时签署合同，但雇员仍在工作。期满一个月后（雇主已为雇员购买社会保险），雇主将以合同期满为由不上班。雇主应承担哪些风险？
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雇员发生车祸雇主是需要承担相应的责任的。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
侵权责任
。
劳务派遣
期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
2022-10-18 12:03:12
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合同签订后未及时履行，仍然属于违约行为，是需要承担
违约责任
的。《合同法》第107条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2022-10-18 12:03:26
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