只交了一年的保险,没有签劳动合同。可以要求公司补交保险吗?没有签合同,可以要求公司补偿吗

更新时间:2022-10-18 14:47:41
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我在一家婚纱店工作了3年,只交了一年的保险,没有签订劳动合同。你能要求公司补足保险吗?如果没有合同,你能要求公司赔偿吗
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    《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
    2022-10-18 14:44:04
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    确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
    2022-10-18 14:46:23
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-10-18 14:47:41
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公司一直没有和我签订劳动合同也没有给交社保。我可以同时要求公司补交社保和(因没有签劳动合同)赔偿吗?
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
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上班一年多了公司没有跟我签合同也没有交保险,我可以要求公司补交保险吗
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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但是公司从来都没有交过社保五险一金,没有签订劳动合同,可以要求公司补交社保五险一金吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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没签劳动合同,可以要求公司补交社保吗
你好, 这个一般可以沟通解决。
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就一直没签订劳动合同,可以要求公司补缴吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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没签劳动合同,没买过社保,能要求公司给我补交社保吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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