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如何解决员工离职后直接离职，最后两个月工资没有写辞职报告的问题？
更新时间：2022-10-18 21:53:02
问题描述：
如何解决员工离职后直接离职，最后两个月工资没有写辞职报告的问题？
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您好，公司违法解除劳动
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，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限 支付，工作满一年支付一个月工资 。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。
可申请
仲裁
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2022-10-18 21:47:31
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按单位规章制度处理
2022-10-18 21:50:33
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-18 21:53:02
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