公司开除员工可以马上结工资吗?

更新时间:2022-10-19 12:18:35
问题描述:
公司能否立即向被解雇的员工支付工资?
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    您好,根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位违反法律和公司章程的规定解除与劳动者的劳动合同,应当支付赔偿金,具体金额相当于根据《劳动合同法》第47条第1款规定的经济补偿金的2倍,具体来说需要根据该员工在单位工作年限以及其平均工资确定
    2022-10-19 12:13:55
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    可以向劳动局投诉
    2022-10-19 12:17:06
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    你好,合同到期了吗?你同意解除吗?没到期用人单位单方解除的话属于违法解除劳动合同,可以主张双倍经济补偿金。欠付的工资也应该支付
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公司开除员工是不是可以马上结清工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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公司辞退员工怎么说
公司辞退员工怎么说
辞退知识 7991
被公司开除是不是可以马上结工资
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。
全部4个答案 >
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被开除的职工可以立即结算工资吗?
你好,合同到期了吗?你同意解除吗?没到期用人单位单方解除的话属于违法解除劳动合同,可以主张双倍经济补偿金。欠付的工资也应该支付
全部3个答案 >
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被公司开除当天可以结算工资吗
您好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳
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被公司开除可以立刻结清工资吗?
你好,公司应当及时结清工资的。
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被老板开除需要马上结算工资吗?
办理离职手续同时应结清工资
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被公司辞退能马上结算工资吗
你好,辞退的理由是什么,建议双方协商
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辞退可以立马结工资,我被公司开除了能不能马上结工资?
用人单位解除劳动关系的情况及相应补偿: 1. 用人单位无故解除劳动关系且未支付经济补偿,且你无过错情形,可认定为违法解除,应支付每工作一年2个月的经济补偿金,
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公司辞退员工可以立马拿到工资吗?
你好具体看公司的规章制度
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