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没签合同，准备离职，然后我还有一个月工资没结，这情况怎么处理
更新时间：2022-10-19 21:41:26
问题描述：
我已经工作了两个月了。我还没有签
合同
，准备离开。但是老板不雇佣任何人，也不让我走。那我还有一个月的工资没付。我该如何处理这种情况
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可以。用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-19 21:36:00
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劳动者可以向当地
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大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在
劳动关系
2022-10-19 21:38:17
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未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
1、跟老板协商解决；
2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；
3、到当地劳动局内设机构劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-10-19 21:41:26
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