你好,我在公司做了5年,被公司单方面解除合同,请问公司要进行赔付吗?

更新时间:2022-10-20 01:49:19
问题描述:
您好,我在公司工作了5年,被公司单方面解雇。公司是否想要赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助653715 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
    2022-10-20 01:45:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助738874 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-10-20 01:47:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助675425 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-10-20 01:49:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在这家公司工作了一年,公司无缘无故单方面解除劳动合同,需要赔偿吗?我该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司8个月了,现在公司要单方面解除劳动合同,我可以要求赔偿几个月的工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好, 我在合同期间被公司单方面解雇,公司应该做什么赔偿?谢谢你!
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,公司单方解除劳动合同,有赔偿吗
一般要支付月工资作为经济补偿金,违法辞退付双倍经济赔偿
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在公司工作了三年,合同还有一年到期,单方面解除合同,请问这种公司需要赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因公司经营亏损,来公司不足半年,请问如果公司要解除与我的劳动合同,我可以获得哪些赔偿呢
您好,公司经济性裁员,未提前30天通知的需要支付一个月工资的待通知金。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签订了2年劳动合同,劝退离职。请问公司该行为合法吗?是否能获得赔偿?
如果公司对岗位按绩效考核,采用优胜劣汰的方式进行去留管理的,只要这种考核制度是经公司正常流程公布的,对全体员工应当有效。但对于淘汰的员工应当支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
你好!问一下公司载员怎么补贴
公司裁员补贴具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算经济补偿金,包括基本工资、奖金等;其次,处理未休年假,按日工资支付补偿;最后,与员工协商达成一致,签订补偿协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
劳务关系和劳动关系怎么区别
劳务与劳动关系不同,前者更灵活。区别主要在主体确定性、合同形式等。处理时,若是固定用工,签劳动合同;若是临时用工,可考虑劳务合同。需结合实际情况选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在村里干了十年的妇女主任,己离职,什么时候给补贴
离职时应得补贴。补贴按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如用人单位未支付,可协商、仲裁或诉讼维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
你好,就是进了个厂,干了7天左右吧,不想干了,我想走。他说只能给我按旷工处理,没工资咋办
11分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2843 人
你好,如果对方违法对我进行诈骗,最后还说走司法程序要我赔偿损失
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
骑电动两轮车闯红灯碰到骑电动三轮车
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 114957 人
是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商,双方签订合同后,分包商给我佣金,我收佣金违法吗?
19分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1313 人
我的父亲经常骂我打我侮辱我,我该怎么办
1小时前
景曼律师
近期帮助 801 人
我追求女孩,她没答应,期间花的钱和转账能要回来吗?
1小时前
王可红律师
近期帮助 13998 人
前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了
今天 02:14
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询