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我离职了，公司扣了我百分之二十的工资
更新时间：2022-10-20 09:47:45
问题描述：
我离职了，公司扣了我工资的20%
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-10-20 09:42:33
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，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构
劳动仲裁
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2022-10-20 09:45:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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突然离职公司有权扣我工资吗
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我在宁波公厂上班，急辞工公司扣了百分之二十工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司可以规定劳动者离职就扣工资吗
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员工离职，若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的，老板能从本人工资中扣除赔偿部分。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当
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正常辞职，公司还要扣百分之三十的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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提前辞职，公司不能扣工资
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辞职了，老板还扣了百分之二十的工资
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公司扣我的工资，我应该怎么办
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我辞职了公司要扣我百分之二十的工资怎么办
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我给厂里说了我辞职，厂里要扣百分之二十的工资
根据相关规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资，除非符合特定条件。这些条件包括：个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等。此外，如果劳动者因个人原因给用人单位
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我辞职，老板扣我百分之五十的工资
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