首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
提前一个月写辞职信给工厂辞职,直接放在桌子上,一个月直接走
更新时间:2022-10-20 11:02:23
问题描述:
提前一个月写辞职信给工厂辞职,直接放在桌子上,一个月直接走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1324424
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。但是,如果用人单位违反法律规定没有足额支付报酬或者没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以立即解除合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-20 10:56:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
163948
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
2022-10-20 10:58:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
484063
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-10-20 11:02:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
735
签订劳动合同,提前一个月提交书面辞职,但找不到总公司,可以直接交给老板
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1050
辞职直接走人扣多少钱
辞职
4496
提前一个月提交辞职报告,让我在那个月内离开,一个月才能走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
938
工厂要求离职的要提前一个月写离职申请,一个月后在签离职报告才算离职辞工,期间一直在厂里上班,可是我写
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因家里有事辞工,公司老板不批准,提前一个月交辞职信,
建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
像公司辞工后,提前三个月告知,一个月交辞工通知书
你这样是符合法定程序的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,辞职正常一个月以后,我去辞职有什么要一个月咯
员工辞职一般要一个月才能走,但用人单位存在以下情形之一的,员工可以立即解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上班,按照公司流程辞职,提前一个月辞职,到辞职到期不给走
你好,这种情况,是可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月交辞职报告,过一个月不让走
你好,可以申请劳动仲裁解除劳动合同,详询来电
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你因工作中的不公平待遇而患有抑郁症,你能起诉工作单位吗?
你好,需结合实际情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,还在上班,没有续签?
合同到期后未续签但仍在上班,为保障自己的权益,您可以要求用人单位尽快签订新的劳动合同。若用人单位拒绝或拖延,您可以收集相关证据,如工作记录、工资条等,证明事实劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者能否签署两份劳动合同
可以签署两份合同,但需谨慎处理。应确保两份工作不冲突,避免对本职工作造成影响。如用人单位提出异议,应及时沟通并调整,否则可能面临被解雇的风险。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂要求每月休息10次是否合法
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟暑假工签两个月的劳务合同,到期了不续签有补偿金吗?
暑假工合同到期不续签,处理方式如下:1. 支付经济补偿金,但如用人单位维持或提高条件续签而劳动者拒绝,则无需支付;2. 双方协商续签合同,根据协商结果确定是否续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非工伤需请1个月以上病假,公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障,这个合法吗
您好病假期间工资按照80%进行支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
辽源律师
辽源找律师
辽源劳动纠纷律师
辽源劳动合同纠纷律师
同城律师:
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
专业律师:
辽源房产纠纷律师
辽源公司法律师
辽源合同纠纷律师
辽源婚姻家庭律师
辽源交通事故律师
辽源劳动纠纷律师
辽源刑事辩护律师
辽源债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
交通银行辞职报告篇一
5869人下载
餐饮员工辞职报告范文
5869人下载
教师辞职报告范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 1306 人
员工入职的话,约定入职前2周是培训期,员工需服务公司6个月,合法吗
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8447 人
请问一下我在前任公司领取了失业金,在领取失业金期间我又重新找到了工作,我能向新公司提出社保补偿吗?
12秒前
温海宽律师
近期帮助 12950 人
您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
57秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46388 人
被拘留过一次能考保安证吗
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13032 人
单位欠交社保,现在只把个人应该补交的钱交了,剩下单位部分的没交,咋办?
4分钟前
李婷律师
近期帮助 76 人
上一桌的顾客叫我们买单,顾客也把前付了,我说买了,然后他以为是她朋友买了
6分钟前
雍东霖律师
近期帮助 68 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
14分钟前
郭南律师
近期帮助 2 人
组织未成年人进行违反治安管理活动罪能判几年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询