辞职店长不批，就是以提前30交离职申请，没有签劳动合同。请问我现在的状况是该怎么办？

更新时间：2022-10-20 14:50:43

问题描述：

门店经理的辞职未获批准，但提前30天提交了辞职申请。现在还是30天，还没有签订劳动合同。我现在该怎么办？

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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了

2022-10-20 14:45:08

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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的

2022-10-20 14:48:08

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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