写的是用人单位辞退员工是赔一个月的工资。如果用人单位不给予赔偿的话,?

更新时间:2022-10-20 14:53:49
问题描述:
我的公司今天跟我谈过,说要解雇我。该公司表示,将用专业员工取代新员工。其他几名新员工也相继被解雇。在我3月14日成为全职员工不到半年后,他说他会让我离开公司,并给我一张纸表格,上面写着我将得到半个月的补偿。他说如果我被解雇,那就要半个月。然而,我读了《劳动手册》,它说如果雇主解雇了雇员,将得到一个月工资的补偿。如果雇主不支付赔偿,我应该在哪里起诉他们或保护他们的权利??
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    公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-20 14:51:03
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-10-20 14:52:41
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-10-20 14:53:49
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