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我在单位工作已经七年，单位没有给交社保，也没有签合同，这种情况怎么办？
更新时间：2022-10-20 16:31:20
问题描述：
我在单位工作了七年，单位没有缴纳社保，也没有签订
合同
。在这种情况下我该怎么办？
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社会保险是国家具有国家强制性，用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。《
劳动合同法
》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
2022-10-20 16:25:29
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为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请
劳动仲裁
2022-10-20 16:27:40
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2022-10-20 16:31:20
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